развернуть
678300, Республика Саха (Якутия), Кобяйский р-н, пгт. Сангар, ул. Ленина, д. 23
Тел.: (41163) 2-17-65 (приемная)
kob.jak@sudrf.ru
Тел.: (41163) 2-17-65 (приемная)
kob.jak@sudrf.ru
Официальный канал судейского сообщества Республики Саха (Якутия) в МАХ| Кобяйский районный суд восстановил на работе незаконно сокращенного сотрудника | версия для печати |
| В суд обратился уволенный работник с иском к бывшему работодателю о признании незаконными приказы о сокращении и изменении структуры муниципального учреждения, а также приказ об его увольнении. Женщина просила суд восстановить ее в прежней должности и взыскать моральный ущерб. Работодатель с иском не согласился, считал, что вся процедура увольнения работника им соблюдена. Судом установлено, что работодатель допустил существенные нарушения при увольнении сотрудника. В частности, процедура сокращения штата была проведена без соответствующего решения учредителя. Кроме того, структура организации была изменена без предварительного согласования в установленном порядке. Работодатель также не предоставил работнику информацию обо всех доступных вакантных должностях. Кобяйский районный суд частично удовлетворил исковые требования, признал незаконными приказы о сокращении и изменении структуры учреждения, приказ об увольнении работника, восстановил работника на прежнюю должность, взыскал с работодателя в счет компенсации морального вреда 10 000 руб., а также обязал учреждение оплатить госпошлину в размере 6 000 руб. Суд напоминает о необходимости неукоснительного соблюдения работодателем регламентированного порядка при осуществлении реорганизации или кадровых изменений. Работодателям должны помнить, что любое изменение структуры учреждения или сокращение штата требует: - получения согласия учредителя, - строгого соблюдения процедуры уведомления работников, - предложения всех имеющихся вакантных должностей, - документального оформления всех этапов процедуры. Кроме того, нарушение трудового законодательства влечет за собой не только восстановление работника, но и дополнительные финансовые издержки для работодателя. Решение суда не вступило в законную силу. | |
Официальный канал судейского сообщества Республики Саха (Якутия) в МАХ